“创意引擎”研学营由杭州文化创意产业发展中心指导，浙江省创意设计协会、杭州图书馆创意设计分馆联合主办。面向浙江省文化创意与设计产业人群的学习服务平台，通过理论教学、考察沙龙、项目共创的模式，链接浙江省文化创意与设计产业生态圈，提供产业协同创新服务的平台。

8月23日，我们有幸邀请到了浙江省企业成熟度、组织发展和项目管理环节顾问王明峰，为我们带来数字游民与超级个体人才研修班的课程《优势评估与职业发展规划》，在本次课堂中，王老师向大家分享了如何评估自己的优势并将其放大，同时向大家介绍了如何充分利用这些优势来做好个人的职业发展规划。

01导师简介

王明峰，PMP、PMI-ACP、PCC团队教练；SFBC焦点解决教练；引导师、项目型组织发展顾问；Value Match认证执行师；SDI认证顾问一级人力资源管理师、副高TTT认证培训师；MTP认证授权培训师、贝尔宾认证顾问。行业经验：先后担任过华东五省一市海关、公检法集成项目经理；杭州地铁和之江文化中心等项目组合经理；中国首例图片交易平台产品经理；浙江省企业成熟度、组织发展和项目管理环节顾问；浙江省企业家领导力入围讲师；浙江省企业管理丛书项目专项作者；湖畔（领导力、人才发展、团队发展等项）课程设计外聘导师2019～2022年与字节跳动、抖音联合为职场新人做职业规划。中国狮子联会浙江幸福同城服务队23-25年度服务委副主席。

02课程回顾

如何评估自己的优势？利用自己的优势进行职业规划？想成为一个数字游民，首先需要对自己有一个清晰的定位与认知。

首先要想清楚的几个问题：

职业规划要做的五件事：建立愿景；回答职场黄金四问：想学的新东西、获得的影响力、想体验的乐趣、想收获的奖励；时间规划与时间投资；搭建职场路径；更新职业生涯。

职业生涯规划五个挑战性的问题：如何避免被机器取代；可迁移的技能是什么；如果换工作，能在哪里以什么方式找到工作；如何分配时间；如何管理金钱；如何能让自己更幸福。

从而发展自己的优势和职业沟通与影响他人的能力；帮助他人和向人求助的能力；让所有的“经历”变得有意义；建立职业“生态系统”和“好友圈”；从能做到精通的路径。

不仅要找到热爱的工作，更要建立热爱的生活。发现自己的优势才干，并且要最大程度利用它，专注于发挥自己优势的人可以最大程度地发挥潜力。

同时，也要注重职业沟通与影响他人的能力，以及帮助他人和向人求助的能力。这些能力将帮助我们在职场中建立更广泛的人脉和更强大的支持系统。

随后，进行了小组讨论环节，王老师引导大家发现自己的优势才干，在34个优势才干里，找出自己最贴切的五大优势才干。

三人一组，王老师将大家分成若干组，引导大家互相分享在生活或工作中的高光时刻，并向大家提出疑问：

1.这件事情你的感受是什么？

2.做这件事情，当时对你有哪些挑战？

3.你是怎样做的？让这件事情达到这么好效果的？

4.做这个事情你的最大优势是什么？

并且要大家给予同组同伴反馈，描述你所感受到的队友的优势。

在王老师的引导下，大家纷纷分享了自己人生的高光时刻和背后的故事。这些故事不仅让大家更加了解自己和他人的优势才干，也更加坚定了追求自己职业梦想的决心。通过小组讨论，大家不仅收获了知识和技能的提升，更收获了宝贵的友谊和团队合作精神。

在同组内反馈交流完之后，大家再次书写确认了自己的五大优势才干。

总而言之，赋能他人最有效的方式莫过于从每个人的优势去认识和了解他们。每个人都是独一无二的，拥有着各自闪耀的优势和才能。当大家用心去观察和倾听，就能发现这些隐藏在日常表象之下的宝藏。而当大家基于这些优势去赋能他人时，不仅能激发他们的潜能，让他们在自己的领域里发光发热，更能促进团队之间的协作与和谐，共同创造更加辉煌的成就。从现在开始，发挥你的优势！

03学员风采

创意引擎研创社是致力于研究与创新的文创社群。社群目前下设五个项目:创意引擎研学营，创意引擎公识课，创意引擎读书会，创意引擎共创坊，创意引擎合作场。本社群提供产业人才培训、设计与品牌知识分享、师资IP主题课程开发、资源共创项目实践、产业项目合作对接等服务。

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