成立背景

科技迅猛发展与全球化加速下，传统工作模式巨变。远程办公、自由职业及数字化环境普及，催生了“数字游民”群体。他们突破地域限制，通过互联网全球工作，追求自由灵活生活，并兼顾高效职业发展。

2022年，全球数字游民数量已达到3500万人。预计到2035年，这一人群的规模将超过10亿。综合多方面数据估计，截至2023年底，中国大陆地区的数字游民和潜在数字游民人数大约在7000万到1亿之间。

此趋势下,越来越多的职场人想要成为数字游民。

（图片来源：时间财经）

在此背景下，由来自数字技术、远程工作、创意产业和自由职业等多个相关领域的个体、团队、企业及教育机构人士自愿结成了浙江省创意设计协会数字游民工作委员会，隶属于浙江省创意设计协会。

专委会职责与服务

我们会以促进数字游民群体发展为核心，为成员提供一个集知识分享、经验交流、合作机会于一体的社区平台。通过这一平台，专委会鼓励成员之间的互助、合作，以实现共同成长。

专委会定期举办各类活动，如研讨会、工作坊、各类线上线下沙龙等，同时，也提供包括职业规划、技能培训、市场分析、个人孵化、专业咨询等在内的服务，以满足数字游民在发展过程中的多元化需求。

（图片来源：往期线下活动）

1. 为数字游民提供综合支持服务01

01. 业务资源对接：搭建平台，促进数字游民与企业、项目、协会内部之间的有效连接，以开拓合作机会和职业发展路径。02. 办公场所提供：向数字游民开放共享办公空间、为其提供一个促进创意交流和协作的工作环境。

03. 职业咨询服务:提供职业发展规划、技能提升指导和心理健康支持等咨询服务，助力数字游民职业生涯的成长。

04. 社区建设与交流:创建线上线下交流平台，组织定期的社交活动和分享会，加强数字游民之间的联系和支持网络。

2. 策划并承办公益性质活动

01.专业论坛和研讨会：聚焦数字游民关心的行业趋势、工作方式创新等话题，促进知识分享和行业洞察。

02. 创意竞赛和挑战活动：鼓励数字游民参与公益项目和创意解决方案的竞赛，激发创新思维，同时为社会问题提供新的视角和解决方案。

03. 数字游民个人成就展示支持：结合数字游民个人能力与成就的成长路径，充分利用数字游民空间推动个体的个人专业展示。

3.开展针对数字游民的人才培养项目

01. 专业培训课程：提供与数字技能提升、创业指导、超级个体建设相关的培训课程，帮助数字游民提升专业能力和市场竞争力。

02. 人才发展计划：与教育机构和行业组织合作，为有潜力的数字游民提供学习进修和实践机会，适时培养超级个体。

03. 数字游民群体社交与研学：针对数字游民群体的社交需求，体系化策划系列主题研学活动，寓教于乐、教学相长，推动数字游民社区建设。

加入要求

1. 有志于践行或已然践行数字游民生活方式、斜杠青年、远程工作、自由办公、灵活就业的个人。

2. 从事策划、文案、新媒体、手绘、视觉设计等各类数字内容创作相关专业，自由职业、灵活用工、咨询、在线教育、新媒体技术（运营）、AIGC、技术开发等相关专业3年及以上。

3. 热心自由创作事业，认同数字游民生活方式。

4. 在校大学生及工作年限不满3年的申请加入数字游民专委会，需提供个人作品及案例，经审核确认通过，方可加入。

参与方式

初步接触：添加下方微信，提供你的基本信息及业务亮点。

联系咨询

深度交流：个人、团队或企业将入会申请表填写后发送至我们的官方邮箱或工作人员并扫描下方二维码进入小程序报名，我们将安排一对一沟通，深入了解您的需求与期望。（ZCDA_HYFU@163.com）

共创启程：审核通过后，您将正式成为数字游民工作委员会旳一员。

扫描二维码进入小程序报名

关于协会

浙江省创意设计协会（省设协）成立于 2010年1月9日，是全国首个省级“文化创意和设计服务与相关产业融合性发展的专业协会”。致力于推动浙江省文创设计教育、文创产品开发、产业政策咨询和文化空间营造等相关产业、媒体、院校和科研机构的人士按照自愿平等的原则组成，并在浙江省民政厅正式登记注册的全省性专业社会团体。协会下设时尚分会、室内分会和工业设计分会3个专业分会，并建有品牌与包装设计、展示艺术设计和珠宝首饰设计等3个专业委员会，以及5个产业协同创新工作委员会，目前共有1350个会员，并建有120名创意设计领域专家组成的智库平台。

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